SGM’den yapılandırma brifingi
Alanya Sosyal Güvenlik Merkezi, ALTİD ve ALSİAD üyelerine 7143 sayılı kamu alacaklarının yapılandırılması kanunu ile 2018 yılında ve öncesinde uygulanmakta olan teşvikler ile ilgili yeni hizmet binası konferans salonunda bilgilendirme toplantısı düzenledi. Toplantıya ALTİD Başkanı Burhan Sili, ALTAV Başkan Yardımcısı Şükrü Cimrin ve yönetim kurulu üyeleri ile çok sayıda oda üyesi, otel sahibi ve yöneticisi katıldı.
Alanya Sosyal Güvenlik Merkez Müdürü Muharrem Kaya ve Merkez Müdür Yardımcısı Mustafa Dalabasmaz’ın sunumları eşliğinde yapılan bilgilendirme toplantısında
7143 sayılı kanun kapsamında, öncelikle SGK kurumuna borcu olduğunu düşünen işverenler ve otellerin, mutlaka merkezimize gelerek bu konudaki durumlarının öğrenilmesi ve en geç 31 temmuz 2018 tarihine kadar borçlarının yapılandırma taleplerini merkezimize vermeleri, yapılandırma talebinde bulunulması için herhangi bir ödeme ve verilmesi gereken teminat v.b. Talebin olmadığı, sadece talep formunun doldurulmasının gerektiği peşin veya taksitler halinde ödeme imkanlarının bulunduğu, yapılandırma kapsamında indirimlerin söz konusu olduğu, bu imkanlardan tüm işveren ve otellerimizin mutlaka istifade etmeleri gerektiği, yapılandırmayı yapmaları halinde her türlü teşvikten yararlanma imkanlarının olduğu belirtilerek bu konuda işverenlerimiz ve otellerimizin, yapılandırmaya mutlaka 31 temmuz 2018 e kadar müracat etmelerinin gerektiği ve ilk ödemenin 31 ağustos 2018 olduğu bu sürede imkan bulamamaları halinde 31 ekim 2018 tarihine kadar ödemenin yapılabileceği hatırlatıldı.
Ayrıca 2018 yılında da kurumumuza sigorta primi ödeyen işveren ve otellerimizin kurumumuza olan yükümlülüklerini zamanında yerine getirmek ve teşvik kanunlarında belirtilen şartların yerine getirilmesi kaydıyla ödemeleri gereken sigorta primlerinin belirli oranda ve sürede kurumlarca karşılanması kapsamında teşviklerin verildiği, bu teşviklerden yararlanabilmek için genel anlamda işverenlerimizin ve otellerimizin kurumumuzla ihtilafının olmaması (kurumumuza prim borçlarının olmaması veya yapılandırılma yapmaları, kurumumuza verilmesi gereken belgelerin zamanında verilmesi, kayıt dışı işçi çalıştırılmaması, sahte sigortalı gösterilmemesi v.s.) Gerekmekte olup kanunda belirtilen şartlarda işçi çalıştırılmak suretiyle, ödenmesi gereken sigorta priminin tamamının dahi, hazinece karşılanması imkanının bulunduğu belirtildi.


Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!