Kategoriler

Haber Alanya

Problem mi, çözüm mü?

Alanya Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından düzenlenen eğitim seminerleri devam ediyor.

Kültür Merkezinde düzenlenen Haziran ayı seminerinde Eğitmen Koray Çelik, “Gündemimiz Problem mi, Çözüm mü?” konu başlığıyla Belediye personeli ve vatandaşlarla buluştu.
HAYATTA SIFIR PROBLEM MÜMKÜN DEĞİLDİR
Hayatta sıfır problemin mümkün olmadığını söyleyen Eğitmen Koray Çelik, “Aynı zamanda karşılaştığımız problemler de sürpriz değildir. Önemli olan problem karşısındaki algılarımızdır. Her problemin bir öğrenme fırsatı olduğunu düşünerek, kaynaklara değil çözüme odaklanmamız ve problemlere farklı bakış açılarıyla yaklaşmamız gerekiyor” dedi.
İki oturum olarak düzenlenen seminerde Koray Çelik, problem çözme işleyişlerinden Planlama, Uygulama, Kontrol ve Önlem Alma (PDCA) tekniği, Beyin Fırtınası ve Nominal Grup Tekniği başta olmak üzere pek çok konuda da bilgi verdi. Seminerin ikinci bölümünde dinleyicilerin sorularını da yanıtlayan Çelik, somut örneklerden yola çıkarak semineri daha da verimli hale getirdi.
GELECEK SEMİNER 18 EYLÜL’DE
Alanya Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından düzenlenen eğitim seminerleri kapsamında, 18 Eylül’de “Duygusal Olmadan Duyguları Yönetebilmek Duygusal Zeka” konusuyla Ece Üvey dinleyicilerle beraber olacak.
 

Yorumlar

Daha Fazla Haber
Asayiş
5 Kez Görüntülendi.
Alanya'da 12 Eylül 15 Aralık tarihleri arasında 1440 şahıs yakalandı
Asayiş
10 Kez Görüntülendi.
Alanya emniyeti umuma açık mekanlarda denetim yaptı
Alanya
10 Kez Görüntülendi.
En uzun gecede dualar edildi
Gündem
11 Kez Görüntülendi.
Alanya Ak Parti'de üye seferberliği
Güncel
10 Kez Görüntülendi.
Başkan Özçelik: “Her zaman halkımızın yanındayız”
Spor
6 Kez Görüntülendi.
Alanya 1221 FK Çorlu’dan puansız döndü
Antalya
8 Kez Görüntülendi.
Antalya Valisi Şahin’den Manavgat çıkarması
Spor
7 Kez Görüntülendi.
Alanyaspor Beşikkaş'tan 1 puan aldı
Asayiş
7 Kez Görüntülendi.
Demirtaş Jandarma Komutanlığı ekipleri 7/24 mesaide
Alanya
10 Kez Görüntülendi.
Alanya’da iç mimarlardan Ali Kamburoğlu'na teşekkür